Domos FS : la FundTech spécialisée dans le management de fonds Alternatifs

Domos FS est une entreprise spécialisée dans la gestion des fonds alternatifs. Elle a développé une plateforme applicative qui automatise les processus et les opérations, structure les données et simplifie le reporting, notamment réglementaire.

Domos FS, pour une meilleure gestion des actifs alternatifs

La société Domos FS a été créée en 2013. Elle est spécialisée dans la gestion des actifs non cotés. Cela concerne le private equity, la dette, l’infrastructure, l’immobilier et les fonds de fonds. Elle propose aux professionnels de la finance une offre SaaS qui les aide à gérer plus facilement les actifs illiquides. Il s’agit de la solution Domos. Celle-ci couvre toute la chaîne de valeur (onboarding et portail investisseur, gestion du risque et de la conformité règlementaire, monitoring de portefeuille, comptabilité des fonds etc.).

Avec cette plateforme, les opérations internes et externes sont automatisées. Les sociétés de gestion qui souscrivent à la solution ont une vision plus globale de leurs activités. Elles peuvent suivre précisément leurs performances financières et mieux répondre aux besoins de leurs clients.

Interview d’Omar Ceron-Meliani, Head of Sales France & Southern Europe chez Domos FS

Fanny Berthon interviewe Omar Ceron-Meliani, Head of Sales chez Domos FS

Après avoir obtenu 2 Master en Finance et démarré sa carrière en tant que Trader, Omar Ceron-Meliani s’est rapidement tourné vers la vente de solutions financières pour différents éditeurs. La vente est ce qui anime Omar depuis plus d’une dizaine d’années.

Les valeurs essentielles de la société Domos FS

Grâce à la qualité de ses solutions et du service client associé, de nombreuses entreprises collaborent aujourd’hui avec Domos FS.

Domos FS se base sur des valeurs fortes pour accomplir ses activités. L’écoute client lui permet d’améliorer chaque jour son offre afin de l’adapter aux besoins des utilisateurs. L’entraide est également une valeur essentielle de la société, parce qu’elle favorise une bonne cohésion au sein des équipes. Enfin, l’entreprise cultive l’enthousiasme au sein de ses équipes, puisqu’elle est le moteur de toutes les autres valeurs.

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