Créée en 2000, Valtus est le leader européen du management de transition. L’entreprise accompagne les sociétés dans leur transformation grâce à des solutions sur-mesure.
Valtus propose un accompagnement sur-mesure
Valtus intervient dans tous les secteurs, tous les types d’entreprises et sur toutes les fonctions. L’entreprise dispose d’un large vivier de plus de 15 000 dirigeants immédiatement opérationnels.
Les intervenants de Valtus prennent en charge des situations complexes et mettent en place des solutions managériales adaptées aux besoins spécifiques de chaque entreprise accompagnée.
Interview de Yann-Etienne Le Gall, Directeur Associé
Yann-Etienne Le Gall est Directeur Associé de Valtus. Fort de plus de 30 ans d’expérience dans les ressources humaines, il souhaite faire connaître le management de transition aux startups qui ne connaissent peut-être pas cette approche.
Selon lui, le management de transition apporte de la flexibilité et permet de répondre rapidement aux enjeux stratégiques et opérationnels des entreprises.
Un accompagnement sur-mesure dans la transformation
Les dirigeants de transition de Valtus permettent de prendre du recul et d’avoir un regard neuf sur une situation. Leur expérience et leur adaptabilité sont des atouts précieux dans un contexte de transformation.
Ils mettent en place des solutions opérationnelles en phase avec la culture de l’entreprise qu’ils accompagnent, pour assurer le succès sur le long terme.
Valtus prévoit de poursuivre son développement en Europe et de renforcer son leadership dans le domaine du management de transition.
Lire plus d’articles sur DigiTechnologie :
– Les outils de la digitalisation RH, cliquez-ici
– Recruter grâce aux réseaux sociaux, cliquez-ici
– Proposer des avantages salariés avec May, cliquez-ici