Quelles sont les bonnes pratiques des startups et Grands Groupes sur les sujets de l’inclusion et de la diversité ?

Table Ronde en ligne, le 17 février 2022 à 9h

Alors que la diversité et l’inclusion sont des enjeux sociétaux de plus en plus importants et impactants dans le monde de l’entreprise, IDEA Pact, lancé fin 2021 avec le parrainage de Cédric O, vise à sensibiliser, engager, progresser ensemble et poser des actions concrètes pour promouvoir l’inclusion, la diversité, l’équité et l’accessibilité dans l’entreprise.

Si ce collectif a été lancé par un collectif de startups, l’IDEA Pact est ouvert à toutes les entreprises existantes pour engager, orienter et diffuser les bonnes pratiques vers un monde professionnel de demain plus juste.

En lien avec son ADN, l’IDEA Pact, en partenariat avec Arrêt sur Image, organise le 17 février 2022 à 9h une conférence ligne (ouverte à tous) réunissant les startups telles que Ornikar et Partoo et les grands groupes, pour échanger sur les stratégies mises en place et les bonnes pratiques en faveur de la diversité, de l’inclusion, de l’accessibilité,…

Si vous souhaitez savoir comment enclencher une stratégie en faveur de la diversité, ce meeting est fait pour vous. Si vous vous demandez pourquoi vous lancer, sachez que les bénéfices sont nombreux !

Renforcer le bien-être professionnel, permettre à chacun d’être soi-même et d’exprimer son potentiel, renforcer l’innovation et la créativité au service de la performance, renforcer la diversité des points de vue au service de la résolution de problèmes complexes. C’est certain, une entreprise plus inclusive offre à chaque collaborateur de s’accomplir au bénéfice de l’innovation. Une étude Deloitte « Diversité et inclusion » précise d’ailleurs que “les entreprises qui pratiquent une politique inclusive génèrent jusqu’à 30 % de chiffre d’affaires supplémentaire par salarié·e et une profitabilité supérieure à celle de leurs concurrents !”.

L’inscription est libre et le débat s’annonce passionnant !

Pour vous inscrire, contactez directement lea[a]arret-sur-image.fr

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