Manuel LETORT, fondateur de Fridaa

Grâce à une application simple d’utilisation et gratuite, Fridaa guide les futurs propriétaires depuis l’estimation de la capacité d’emprunt, à la comparaison des propositions des différentes banques jusqu’à l’élaboration de leur dossier de crédit et ce, depuis 2021. Son ambition : faciliter les démarches d’acquisition immobilière des particuliers. La startup bordelaise mise également sur le conseil grâce à un podcast pédagogique pour mieux comprendre la mécanique du crédit immobilier.

Biographie de Manuel Letort

Diplômé de l’université Paul Valéry, Manuel Letort a travaillé quatre ans pour une grande banque française avant de se lancer dans l’entrepreneuriat.  « Repeat entrepreneur », il a fondé sa première boîte à 26 ans. En septembre 2020, il crée Fridaa, la future app qui va révolutionner la souscription au crédit immobilier.

Entretien avec un entrepreneur inspirant : Manuel Letort

Quel a été le “déclic” pour vous lancer pour la première fois dans le monde fantastique des startups ?

Le déclin de mon secteur d’activité, le courtage en crédit, combiné à la crise du Covid m’ont forcé à repenser mes projets professionnels. J’ai toujours eu une âme d’entrepreneur ! Alors je me suis lancé !

Quelle a été votre plus grande réussite ? Comment l’expliquez-vous ?

Créer une équipe de 13 personnes en remote en pleine crise du covid. On a commencé à constituer l’équipe en septembre 2020.

Quelles sont les prochaines étapes de votre développement ?

Nous venons de lever 1 million d’euros pour notre première levée de fonds en pré-seed. Le montant levé vise à accélérer la stratégie d’acquisition de Fridaa, notamment en direct mais aussi via la création de partenariats dans les secteurs de l’immobilier et de la banque. Nous nous sommes notamment fixé le cap des 100 000 utilisateurs d’ici fin 2022, avec pour objectif d’accompagner plus de 30 000 projets immobiliers.

En matière d’embauche, si la startup compte désormais une dizaine de salariés, grâce à cette levée de fonds, nous prévoyons d’embaucher plus d’une dizaine de salariés d’ici fin 2022, portant nos équipes à 25 talents.

Quelles sont les personnalités qui vous inspirent le plus ? Pourquoi ?

Reed Hasting pour son livre « No Rules Rules: Netflix and the Culture of Reinvention ».

Jean-Charles Samuelian-Werve pour son livre « Healthy Business : Culture d’entreprise, Bien-être & Excellence ».

Jean de la Rochebrochard pour ses lives « Radio Château » lors du premier confinement

Quel conseil atypique donneriez-vous à tout entrepreneur qui se lance ?

 « Les bons artistes copient, les grands artistes volent » Pablo Picasso

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