Mettre en place un dispositif de partage de la valeur dans l’entreprise avec Groupama Epargne Salariale

Groupama Epargne Salariale s’engage à accompagner les chefs d’entreprise dans la mise en place de dispositifs de partage de la valeur avec leurs salariés.

Dans cet article, découvrez les services que propose cette entité du groupe Groupama.

Présentation de Groupama Epargne Salariale

Au sein de ce grand groupe, Groupama ES est une filiale qui compte un peu plus de 40 collaborateurs. Elle a pour mission de gérer l’épargne salariale qui lui est confiée.

L’objectif de la filiale est d’accompagner les chefs d’entreprise qui souhaitent construire un système de partage de la valeur dans leur société et permettre aux entreprises et aux épargnants de profiter pleinement de leur plan d’épargne salariale.

Parmi les valeurs de Groupama Epargne Salariale, il est possible de citer les plus importantes qui sont l’agilité, la solidité, la proximité et l’expertise. C’est grâce à cela que cette entité parvient à accompagner ses clients et à assurer l’atteinte de leurs objectifs.

Bien sûr, pour répondre aux interrogations de chacun, cette entreprise possède un très large réseau grâce auquel il est possible de trouver un conseiller rapidement et à proximité.

Enfin, il faut savoir que l’épargne salariale ne s’adresse pas uniquement aux grandes entreprises, c’est la raison pour laquelle Groupama Epargne Salariale s’adresse à tout le monde et particulièrement aux startups.

Interview de Jean-Christophe Benzo, Directeur général de Groupama Épargne Salariale

Fanny Berthon interviewe jean-Christophe Benzo, Directeur général de Groupama Épargne Salariale

Les services de Groupama Epargne Salariale dédiés aux startups

L’épargne salariale n’est pas uniquement déstinée aux grandes entreprises. Elle peut être mise en place dès le premier salarié.

Ce dispositifs est donc tout particulièrement adapté pour les start-ups qui mettent en place un package de rémunération pour attirer, retenir et motiver les talents.

Pour répondre aux besoins des entreprises et des start-ups, Groupama Epargne Salariale leur propose différents produits et servcies.

Parmi eux, il est possible de citer :

  • Le Plan d’Epargne Entreprise (PEE)
  • Le Plan d’Epargne Retraite (PER)
  • L’accord d’intéressement
  • Un accompagnement sur mesure

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