Lorsque votre entreprise grandit, préparer la paie et gérer les entrées et sorties de collaborateurs représente rapidement plusieurs jours de travail chaque mois. Cependant, vos collaborateurs attendent eux une vraie gestion des ressources humaines. Découvrez comment NewDeal révolutionne la fonction RH pour les TPE et PME en digitalisant la production de la Paie et des Processus RH.
NewDeal : des outils accessibles à tous
Aujourd’hui, de jeunes start-up proposent des outils digitaux, flexibles et ergonomiques pour réinventer la gestion des Ressources Humaines et la gestion de la paie.
C’est le cas NewDeal. Cette entreprise située à Biarritz et à Paris, s’est lancée le pari de répondre aux besoins des entreprises pour faciliter la gestion des salaires.
Avec l’objectif d’associer le digital à l’humain, la structure propose une solution RH collaborative qui facilite la réalisation de la paie. Chaque mois, une équipe de gestionnaires accompagne les office managers et professionnels des ressources humaines pour mener à bien la paie des collaborateurs.
Le défi ? Faire gagner tous les mois, deux à trois jours de travail sur la réalisation des salaires.
Avec 500 clients à son actif, cette entreprise a su faire parler d’elle. Un de ses clients affirme même qu’en seulement un mois, la gestion des salaires a été réellement simplifiée et automatisée. Cela a permis d’obtenir une meilleure expérience collaborateur. Du côté de l’employeur, le fait d’avoir accès aux bulletins en temps réel a permis d’éviter toutes régularisations. Le gain de temps généré est considérable.
Faites des RH, pas de l’administratif
L’entreprise est née du constat que les TPE/PME ne bénéficiait pas d’outils digitaux à la hauteur de leurs attentes. Elles passaient beaucoup trop de temps sur des tâches à faible valeur ajoutée, comme la préparation des éléments de salaire ou de documents administratifs.
En déployant un espace en ligne pour chaque salarié, la solution permet la collecte des éléments de salaire en temps réel et sans erreur. Chaque collaborateur a un accès direct à ses bulletins de salaire et peut même visualiser son futur bulletin à tout moment. Cet espace en ligne permet également d’accélérer les processus RH comme la validation des congés, la saisie d’heures supplémentaires ou les remboursements de frais.
Des centaines d’Office Managers, Responsables des Ressources Humaines ou employeurs gagnent désormais plusieurs jours de congés chaque mois, tandis que leurs collaborateurs comprennent mieux leur bulletin et ont accès à leurs informations clés en quelques clics.
NewDeal : des offres adaptées aux TPE et PME
Parce que chaque entreprise est différente, les tarifs de la solution s’adaptent à votre effectif.
- de 1 à 4 salariés : 490 € par an
- de 5 à 10 salariés : 990 € par an
- de 11 à 15 salariés : 1690 € par an
- >15 salariés : 16 €/mois/employé
Vous pouvez également souscrire à des options complémentaires comme un accès API (50 €/mois) et depuis peu, vous pouvez opter pour la signature électronique sur vos documents RH et note de frais pour 500 €/an.
NewDeal fait passer votre entreprise à l’ère de la digitalisation RH en vous faisant gagner plusieurs jours de travail chaque mois.
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