Les entreprises ont besoin de travailler avec des profils talentueux pour se développer. Recruter peut cependant se révéler difficile. En parallèle, les étudiants et les diplômés ont du mal à approcher les structures pour faire valoir leurs compétences. Find Your Way permet de satisfaire tout le monde.
Find Your Way, des conseils pour les entreprises et les étudiants
La société Find Your Way est une agence de conseil RH créée par l’influenceur Tonton Karim (Karim HECHMI). Son objectif est d’aider les entreprises à recruter plus facilement et les étudiants à réussir leur insertion professionnelle. L’agence Find Your Way donne des conseils aux recruteurs et aux étudiants pour aider les deux parties à trouver leur chemin.
Interview de Tonton Karim, CEO de Find Your Way
Après avoir travaillé au sein d’un cabinet d’avocats, la transition vers le recrutement s’est imposée pour Tonton Karim. L’expert RH se consacre désormais à accompagner les entreprises dans leurs processus de recrutement tout en contribuant à faciliter l’insertion des étudiants sur le marché professionnel.
Une société orientée vers l’employabilité
Find Your Way collabore avec les écoles, les universités et les organismes de formation dans le but de favoriser l’insertion des étudiants sur le marché de l’emploi. Elle propose un accompagnement d’expert aux diplômés pour améliorer leur employabilité. Grâce au professionnalisme de Tonton Karim, les étudiants ou diplômés ont accès aux informations qui leurs permettront d’augmenter leur chance d’être recrutés par les entreprises qui souhaitent également trouver les meilleurs profils.
Une agence pour optimiser la marque employeur
Face à la concurrence, de plus en plus d’entreprises ont du mal à recruter. L’agence de conseil Find Your Way les aide à trouver les profils dont ils ont besoin en travaillant sur la marque employeur. Elle met son expertise à la disposition des sociétés dans la création de campagnes médias vidéo pour aider aux recrutements. L’agence conseille les entreprises dans la mise en place des stratégies pour séduire les futurs collaborateurs et les maintenir dans l’organisation.
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